文化大使|涌现人自己的文化故事

资金作为企业的“血液”，其流动性和安全性对于企业的稳健发展至关重要。通过精细化的管理策略，财务中心肩负着筹划资金集中管控及提升资金使用效率的重要使命，同时严把资金安全风险，为公司的发展提供坚实的后盾。首先，让我们将目光聚焦在财务中心副总监卫婷身上，聆听她在公司成长的心路历程。

谈起初入公司自己的感受时，卫婷滔滔不绝，将我的思绪也拉回到当时。她表示，2016年3月进入公司时觉得大家关系简单纯净，工作氛围轻松舒服，和自己的气场很符合；所以她选择留下来在这个岗位上开始了自己的闯关升级。

面对公司现阶段文化的改革，她说：我与公司一路同行八年，无论是从人员扩张还是规模体量上，自己是见证了集团发展的经过。身为一个老员工来说，企业在发展中变革是必然的，并表示自己理解公司的改革做法且对此没有很大压力，讲到这里卫婷满脸笑容说道：我很荣幸地成为涌现集团中的一员，见证了公司的转型婵变，一路摸索、一路前行，自己也从懵懂少女成长为爱岗敬业的涌现人，与公司同呼吸共命运。

作为本次文化大使-奋斗的获得者，过程中我们谈及奋斗这两个字的含义时，卫婷说道：用最短的时间将工作成果最大化是我们每一位员工应该做到的；奋斗不等于加班但现阶段工作时长一 定是奋斗的首要体现，按时上下班她认为这只是一个合格的工作者但不能称之为奋斗者。她举例，自己身为一名管理层，上班时间会用来处理部门之间或跨部门间的问题来保证公司内部涉及的工作正常推进，而通常会利用下班时间来做自身的工作以及提升自己的部分。谈到当代年轻人对于“加班”的抵抗，她说：虽然年轻人再也不需要把我们曾经的“万里长征”重走一遍，但脚踏实地的奋斗精神永远不过时，无论处于什么时代，人生时刻需要奋斗，每一代人都有自己的新长征。

在公司，我们都知道卫婷还有一个身份——财务中心副总监，当我问道：“个人对公司文化改革理解但下级员工不理解时应该怎么处理？”  她说道：无论是变革还是工作中，她经常用自己真实事迹举例，把自己过来人总结的经验感受分享给大家，这样他们就容易理解了。在工作上侃侃而谈的卫婷，说起自己管理部门时明显很自信，有自己一套管理方法。

在访谈最后，再次提及近年来企业文化不断变革的情况时，她是这样说的：从短期上看企业文化变革，公司确定好新文化我们应该坚定执行落实；从长期看变革又是不断的创新升级来符合公司现状；所以归根结底我们应尊重和理解公司成长过程一系列的变革与发展，共同创建一个“温暖”的家。

我们从卫婷身上能看出来一个坚定跟随公司成长的员工，自身也会获益良多。无论是工作还是生活，她都在不断升级，时刻奋斗着，逐步实现自己的人生价值。

在城市的钢铁森林里，每一栋高楼都离不开那一部部沉默却忙碌的电梯，它们悄无声息的承载着人们的日常，在富吉电梯走向世界的道路上，有一个个奋斗不息的销售团队在冲锋，在他们的身后，一个至关重要却极少被提起的角色——高级工程师/售后技术支持何童童。

初心与使命：从现场维修到跨国支援的跨越

2022年何童童加入公司，迅速从现场维修工程师转型为线上技术支持专家，在公司“协作文化大使”评选中，成为了首位被配件和富吉共同推荐并荣获“文化大使”称号的员工，这不仅源于他的技术能力，更在于他对待同事的那份热忱与责任。

跨越国界：语言与文化的桥梁

“对于我来说最大的困难是和国外客户的沟通，语言是一个很大的障碍”。对于童童而言，语言障碍曾是他面临的最大挑战。但他从未退缩，反而将其视为拓展自我、深化理解的机会。通过翻译工具的辅助，以及对客户文化的尊重，他成功搭建起一座座沟通的桥梁，赢得了客户和销售的高度赞誉。“我就是想着我得让客户满意、想办法让客户满意”。

协作的理解：有问必答的承诺

无论是在售前还是售后，无论是整梯还是配件，面对同事的每一个疑问，他总是第一时间给出详尽解答。他深知，团队的力量来源于每一个成员的相互支持。在他看来，“有问必答”不仅仅是一种工作态度，更是一种对团队的承诺和责任。他解释说：“我所做的就是确保同事的需求得到满足，无论是技术细节还是所需资料，我都尽力协助。”这种协作的精神，让他成为销售部门眼中的“守护神”，尽管他身处后端，却始终关注着每一笔业务的进展，确保客户体验达到最佳。

文化使者：倾听与引领的双刃剑

谈到对集团文化改革的理解，童童说：“我没有觉得有压力，我理解的就是转变员工的思维模式和工作习惯，其实是对我们奋斗和拼搏精神的个性塑造，我们应该有更多的沟通与理解”。在他看来，真正的团队协作，需要建立在共同的认知和目标之上。他鼓励员工与领导层之间的开放对话，认为这是消除疑虑、解决问题的关键。

电力系统的自白：团队中无形支柱

在被问及自己在团队中的定位时，何童童谦虚将自己比作电梯的电力系统。他认为，正如电力系统是电梯运行的基础，他也是团队作战中最基础的一个角色。像电力系统可以默默支撑电梯安全舒适的运行一样，何童童也一直默默支撑着团队。

采访过程中，当我们问到 “为什么选择加入“涌现”时，两位同仁都不约而同地表示——被涌现的文化氛围与广阔发展所吸引。

而在涌现，还有更多把工作当成使命，把优秀当成追求的同事们将理想播种在这片土地上，向下植根，向上绽放，迎接更丰盛的未来。我们也希望，能和大家一起，筑就更美好的涌现家园！

   我们集团中有无数的幕后英雄，他们用行动诠释了“奋斗协作、场融共生”的真谛。在未来的日子里，让我们一起发掘这些故事，让我们的幕后人走到台前。